Les negociacions per l’ERO de Lear s’allargaran fins el 30 d’aquest mes mentre els sindicats reclamen un pla social

Les negociacions per l’expedient de regulació d’ocupació (ERO) per tancar la planta de Lear a Roquetes (Baix Ebre) s’allargaran, almenys, fins el 30 d’aquest mes de novembre. Així ho ha proposat el Departament i la Inspecció de Treball després que en la reunió d’aquest dimarts no s’hagi avançat, i que el període de consultes acabi aquest cap de setmana, quan es complirà un mes de la presentació de l’expedient. Segons han explicat els representants sindicals en sortir de la reunió, la proposta d’indemnització de l’empresa pràcticament no ha millorat de la xifra del dijous passat, i el pla d’acompanyament social que reclamen continua sent incomplet.

Foto i text ACN

Tot i que els representants sindicals que han assistit a la reunió d’aquest dimarts tampoc han volgut parlar de xifres sobre les indemnitzacions que ofereix l’empresa, l’ACN ha pogut saber que l’oferta hauria pujat de 30 a 33 dies, segons fonts consultades. Una dada ‘irrisòria’ encara pels sindicats que ja han deixat clar que si no hi ha futur per la planta de Lear a Roquetes, la indemnització haurà d’anar més enllà que els 45 dies amb 28 anys d’antiguitat fixats per un acomiadament improcedent. Així, el secretari d’Acció Sindical de la USOC, Antoni López, ha recordat que es voldria arribar a la retirada de l’ERO i a la viabilitat de la planta però que si no hi ha futur ‘l’empresa ha de comprar l’acomiadament i ho ha de fer pagant molt més d’un acomiadament improcedent’.

Però més enllà de les indemnitzacions, els sindicats estan preocupats per la manca d’un pla social complet que contempli recol·locacions a la planta de Valls, formació, i pre-jubilacions. Segons ha explicat el secretari general de CCOO a les Terres de l’Ebre, Josep Casadó, l’empresa només ha plantejat ‘dues o tres’ possibles recol·locacions però amb unes condicions ‘inviables’ ja que plantegen que primer pleguin i després se’ls contractaria de nou començant de zero. En aquest sentit, els sindicats han explicat que durant aquest estiu a la planta de Valls s’han agafat entre 80 i 100 treballadors temporals, i han demanat a l’empresa que detalli quants d’aquests llocs de treball podrien ser fixes i quantes recol·locacions es podrien fer amb gent de Roquetes.

Amb tot, els sindicats també reclamen que el pla d’acompanyament social contempli una solució pels 124 treballadors de la planta de Roquetes majors de 50 anys. ‘La llei obliga a buscar solucions pels majors de 55 anys però no pels que estan en la franja de 50 a 55 anys. La majoria són gent amb un nivell de qualificació baix, on aniran a treballar i més tal com està aquest territori?’, s’ha preguntat Casadó.

La pròxima reunió serà aquest dijous al matí a l’edifici dels sindicats de Tortosa.